SM公司有成功解约过的艺人吗？

在探讨SM公司是否有成功解约的艺人之前，我们先来了解一下艺人与经纪公司解约在法律层面的概念。艺人与经纪公司签订的合约本质上是一种民事合同，它规定了双方的权利和义务。当艺人想要解约时，其实就是要终止这份合同。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。艺人与经纪公司的合约通常是书面合同。

那么SM公司确实有艺人成功解约过。比如东方神起成员在发展过程中，就与SM公司产生了诸多矛盾。从法律角度看，艺人可能认为公司没有按照合同约定保障他们的权益，例如过度劳累的行程安排、不合理的收益分配等。《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果艺人认为公司存在违约行为，就可以依据此条法律规定，要求解约。东方神起部分成员通过法律途径，最终成功与SM公司解约。

再如Super Junior的成员韩庚，他也曾和SM公司解约。韩庚在韩国发展期间，遇到了诸如人身自由受限、经济回报不合理等问题。从法律层面分析，这涉及到合同履行过程中双方权利义务是否对等的问题。《民法典》强调合同的公平原则，即民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。当艺人认为自己在合同中的权利受到了侵害，就有权利通过法律手段维护自身权益，最终韩庚也成功解约。

这些艺人的成功解约案例表明，即便在大型经纪公司严格的合约管理下，艺人如果认为公司存在违约行为，或者合同履行不符合公平原则等情况，是可以依据法律规定，通过合理的法律途径来解除与公司的合约的。当然，解约过程往往是复杂的，需要充分的证据和合理的法律诉求。