河北省廊坊工伤死亡赔偿金是多少钱？

工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。下面为您详细介绍在河北省廊坊地区这些赔偿项目的计算方式及相关法律依据。

首先是丧葬补助金，它是用于安葬因工死亡职工的费用。根据《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。在河北省廊坊市，这里的统筹地区就是廊坊市，上年度职工月平均工资数据可以通过当地统计部门或者人力资源和社会保障部门获取。用这个月平均工资乘以6，就得到了丧葬补助金的数额。

其次是供养亲属抚恤金，这是发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的费用。按照《工伤保险条例》第三十九条规定，标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这里所说的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

最后是一次性工亡补助金，它是对因工死亡职工直系亲属的一次性经济补偿。依据《工伤保险条例》第三十九条规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这里的上一年度，是指工亡发生时的上一年。例如，如果职工在2024年因工死亡，那么就按照2023年全国城镇居民人均可支配收入来计算，将这个收入乘以20，就能得出一次性工亡补助金的金额。

需要注意的是，如果用人单位没有为职工参加工伤保险，那么上述的工伤死亡赔偿费用将全部由用人单位承担。如果在赔偿过程中，职工亲属与用人单位发生争议，可以通过协商、申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼等方式来解决。