公积金领取条件及标准是什么？

公积金，全称为住房公积金，是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。公积金的领取条件和标准在《住房公积金管理条例》中有明确规定。

公积金的领取条件如下：首先，购买、建造、翻建、大修自住住房是可以领取公积金的。比如您买了一套自己居住的房子，或者对现有的自住房屋进行大规模的翻新等情况，都符合领取条件。其次，离休、退休人员也能够领取公积金。当职工达到法定退休年龄，办理了离休、退休手续后，就可以把公积金账户里的钱取出来。再者，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的职工也可以领取。例如因意外事故导致身体残疾，无法再从事工作，与单位解除劳动关系后，就可以申请领取公积金。另外，出境定居的人员可以领取公积金。还有偿还购房贷款本息的情况，职工在偿还住房贷款时，可以提取公积金来减轻还款压力。最后，房租超出家庭工资收入的规定比例的，也可以提取公积金用于支付房租。

公积金的领取标准方面，不同的提取情形有不同的规定。对于购买、建造、翻建、大修自住住房的情况，职工可以提取本人住房公积金账户内的存储余额，如果本人住房公积金账户内存储余额不足，可以提取配偶、父母、子女的住房公积金账户内的存储余额，但合计提取金额不得超过购买、建造、翻建、大修自住住房的费用。离休、退休人员可以一次性提取本人住房公积金账户内的全部存储余额，同时注销职工住房公积金账户。完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的职工，同样可以一次性提取本人住房公积金账户内的全部存储余额并注销账户。出境定居的人员也是如此。偿还购房贷款本息的，职工及其配偶每年可以提取一次住房公积金，提取金额不得超过当年应偿还的贷款本息额。房租超出家庭工资收入的规定比例的，职工可以每年提取一次住房公积金，提取金额不得超过当年实际支付的房租超出家庭工资收入规定比例的部分。