拖欠工资12333会如何处理？

当遇到用人单位拖欠工资的情况，拨打12333后，处理流程如下：

首先，12333是全国劳动保障监察机构咨询服务专用号码。如果劳动者拨打这个电话投诉拖欠工资问题，工作人员会先了解具体情况，比如劳动者所在单位的名称、地址、联系方式，劳动者本人的信息，以及拖欠工资的具体情况等。

依据《劳动保障监察条例》规定，劳动者遭遇欠薪可直接向用工所在地的劳动保障监察机构投诉 。之后，劳动保障监察机构会对劳动者提供的线索和信息进行初步审查。如果符合受理条件，会正式立案调查。

在调查过程中，劳动保障监察机构会联系用人单位，要求其说明情况，并提供相关证据材料，比如工资发放记录、考勤记录等。若拖欠工资情况属实，劳动保障监察机构会责令用人单位限期支付工资。

若用人单位逾期不支付，根据《劳动合同法》规定，用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金 。

要是调查过程中发现存在复杂情况，或者双方对事实存在争议，可能会建议劳动者通过劳动仲裁等其他法律途径进一步解决纠纷。

相关概念：

劳动保障监察：是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，并对违法行为予以纠正和处罚的行政执法活动。

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。