欠工资不给打什么电话能最快处理？

如果遇到欠工资不给的情况，拨打12333是个不错的选择。12333是人力资源社会保障系统全国公益服务电话 ，在处理工资拖欠问题上能发挥重要作用。它能为大家提供就业、社保、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等多方面的政策咨询、信息查询、办事指南以及投诉举报等公共服务。

从法律依据来看，《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条也指出，用人单位若未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

拨打12333后，相关部门会根据你提供的情况进行记录，并按照规定流程处理。不过，要想让问题顺利解决，在打电话时要尽可能详细准确地说明情况，比如工作单位名称、工作时间、拖欠工资的具体金额等信息。同时，自己也要注意保留好相关证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等，这些证据对维护自身权益非常关键。

除了拨打12333，你还可以向当地劳动监察部门反映情况并投诉；若争议较大，还能申请劳动争议仲裁；若对仲裁结果不满意，在规定时间内可向人民法院提起诉讼 。

相关概念：

劳动监察：是劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，并对违法行为予以处罚的执法活动。

劳动争议仲裁：是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。