拖欠工资打12348有用吗

打12348对于处理拖欠工资问题有一定作用，但不能直接解决问题。

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不过，它无法凭借自身力量直接解决欠薪问题。若想切实解决拖欠工资问题，有多种途径。比如向劳动监察大队投诉，依据《中华人民共和国劳动法》，劳动行政部门有权介入用人单位拖欠工资的情况，并给予警告、责令改正，情况严重的，用人单位还需支付赔偿金；也可以申请劳动仲裁，如果涉及复杂劳动争议，仲裁可能更合适；最为直接且迅速有效的途径之一是向当地法院提起诉讼，《民事诉讼法》规定，起诉需符合一定条件，原告要与本案有直接利害关系，有明确的被告，有具体的诉讼请求和事实、理由，且属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖 。

当遇到工资被拖欠的情况，首先可以尝试与用人单位友好协商，若协商不成，再根据具体情况选择上述合适的法律途径来维护自身权益。

相关概念：

劳动监察大队：是劳动保障行政部门依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查 ，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法机构。

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

支付令：是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。