金融诈骗员工是如何判刑的？

金融诈骗员工的判刑情况需根据其在犯罪中起到的作用、参与程度以及主观故意等多方面因素来确定。

从参与程度来看，如果员工对诈骗行为完全不知情，只是按照公司安排从事一些基础性工作，如普通的行政、后勤工作等，没有直接参与诈骗活动的实施，通常不会被认定构成犯罪。因为犯罪的认定需要有主观故意和客观行为。例如，在某些金融诈骗案件中，公司的保洁人员对诈骗活动一无所知，那显然不会让其承担刑事责任。

若员工在一定程度上知晓诈骗行为，且参与了部分诈骗环节，但作用较小，属于从犯。根据《中华人民共和国刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。比如，在诈骗团伙中负责简单的资料整理工作，帮助传递虚假合同等，但没有直接与被害人接触实施诈骗话术等行为的员工，可能会被认定为从犯。

而对于那些积极参与诈骗活动，在犯罪中起到重要作用，如直接实施诈骗行为、掌握关键诈骗技术、组织策划诈骗活动等的员工，则会按照主犯来定罪量刑。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。这里的直接负责的主管人员和其他直接责任人员就可能包括在金融诈骗中起到重要作用的员工。