开设赌场的管理员工会如何判刑？

在法律上，开设赌场的管理员工可能会被认定为开设赌场罪的共犯来进行处罚。下面为你详细解释相关情况。

首先，要明白什么是开设赌场罪。开设赌场罪指的是为赌博提供场所、设定赌博方式、提供赌具、筹码、资金等组织赌博的行为。而管理员工参与到开设赌场的运营管理中，协助维持赌场的正常运转，就可能被视为与开设赌场者构成共同犯罪。

根据《中华人民共和国刑法》第三百零三条第二款规定，开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。对于赌场管理员工的量刑，法院会综合考虑多种因素。比如员工在犯罪中所起的作用大小，如果只是从事一些辅助性、边缘性的工作，作用相对较小，那么量刑可能会相对较轻；要是在管理中起到了重要的决策、组织等作用，那量刑可能就会重一些。

此外，赌场的规模、经营时间、参赌人数、赌资数额等也是影响量刑的关键因素。如果赌场规模大、经营时间长、参赌人员众多、赌资数额巨大，就属于情节严重的情形，管理员工面临的刑罚也会更重。