职务侵占罪是怎么判刑的？

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。简单来说，就是在工作中，利用自己的职务权力，把单位的东西变成自己的，而且达到了一定的金额标准。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

关于数额标准，根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上的，应当认定为“数额较大”；职务侵占数额在一百万元以上的，应当认定为“数额巨大”。虽然目前对于“数额特别巨大”没有统一的司法解释，但部分地区会根据当地的经济发展水平等因素来确定标准。

在司法实践中，法院判刑时会综合考虑多个因素。比如侵占财物的具体金额，这是很关键的一点，金额越大，刑罚往往越重。还有犯罪人的认罪态度，如果犯罪人主动坦白、积极退赃，可能会从轻处罚。另外，犯罪行为对单位造成的损失和影响，也是量刑时会考虑的因素。如果因为职务侵占行为导致单位生产经营受到严重影响，可能量刑会相对重一些。 总之，职务侵占是一种违法犯罪行为，会受到法律的制裁。无论是个人还是单位，都应该遵守法律法规，维护良好的经济秩序。