公司申请的公租房可以住多久？

公租房，也就是公共租赁住房，是由政府提供政策支持、限定建设标准和租金水平，面向符合规定条件的城镇中等偏下收入住房困难家庭、新就业无房职工和在城镇稳定就业的外来务工人员出租的保障性住房。当公司为员工申请公租房时，员工是在公司符合申请条件的基础上获得居住资格的。

关于公司申请的公租房可以住多久，根据《公共租赁住房管理办法》第十八条规定，公共租赁住房租赁期限一般不超过5年。这意味着，正常情况下，公司申请的公租房初始租赁期限最长是5年。

不过，居住期限并不是绝对固定的。该办法第三十条还提到，租赁期届满需要续租的，承租人应当在租赁期满3个月前向市、县级人民政府住房保障主管部门提出申请。市、县级人民政府住房保障主管部门应当会同有关部门对申请人是否符合条件进行审核。经审核符合条件的，准予续租，并签订续租合同。也就是说，如果员工在租赁期内一直符合公租房的居住条件，比如收入、住房情况等都未超出规定标准，是可以申请续租的。

此外，如果在居住过程中，出现了一些不符合规定的情况，居住资格可能会被取消。例如，转借、转租或者擅自调换所承租公共租赁住房；改变所承租公共租赁住房用途；破坏或者擅自装修所承租公共租赁住房，拒不恢复原状；在公共租赁住房内从事违法活动；无正当理由连续6个月以上闲置公共租赁住房等。一旦出现这些情况，按照《公共租赁住房管理办法》第二十七条规定，承租人应当退回公共租赁住房。

综上所述，公司申请的公租房一般租赁期限不超过5年，但符合条件可以续租，而一旦出现违反规定的情形，居住资格可能会被终止。