question-icon 临时工产假期间公司是否不能开除?

我是一名临时工,现在怀孕了马上要休产假,但是我担心公司会在我产假期间把我开除,我想知道从法律上来说,公司是不是不能在我产假期间开除我啊?
展开 view-more
  • #产假开除
answer-icon 共1位律师解答

在法律层面,并没有“临时工”这一特定称谓,只要劳动者与用人单位建立了劳动关系,就享有平等的劳动权益保障。产假期间,用人单位通常是不能随意开除女职工的。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。这里的第四十条规定的是无过失性辞退,比如劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的等情况。第四十一条规定的是经济性裁员的情形。也就是说,女职工在产假期间,用人单位不能以这些理由来解除与女职工的劳动合同。 不过,如果女职工存在严重违反用人单位规章制度等《劳动合同法》第三十九条规定的情形,用人单位是可以解除劳动合同的。比如女职工在产假期间严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等情况。所以,一般情况下,公司不能在女职工产假期间随意开除,但如果女职工有严重过错,公司是有权解除劳动合同的。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系