公司员工醉驾会被拘役多久？

首先，我们来明确一下“醉驾”这个概念。简单来说，醉驾就是指在饮酒后，血液中的酒精含量达到了一定标准，还驾驶机动车的行为。根据《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定，车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为属于醉酒驾驶。

而“拘役”是我国刑法规定的一种刑罚方式，它是短期剥夺犯罪分子人身自由，并就近实行强制劳动改造的刑罚方法。

关于公司员工醉驾拘役的时长，依据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定，在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。同时，根据《中华人民共和国刑法》第四十二条规定，拘役的期限，为一个月以上六个月以下。也就是说，公司员工醉驾被判定有罪后，拘役的时间会在一个月到六个月这个区间内。

具体的拘役时长，法院会根据案件的实际情况来判定。例如，醉驾是否造成了交通事故、事故的严重程度、驾驶员在醉驾过程中的具体行为表现等因素，都会影响最终的量刑。如果醉驾没有造成其他严重后果，可能会在拘役期限的下限附近量刑；但如果造成了人员伤亡、重大财产损失等严重后果，那么就可能会接近甚至达到六个月的上限量刑。