殴打同事会判多久？

在法律上，殴打同事具体判多久需要根据不同的情形来确定。

首先，如果殴打行为情节比较轻微，没有造成同事轻伤及以上的伤害，那么这种情况通常不构成犯罪，但会违反《中华人民共和国治安管理处罚法》。根据该法第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有结伙殴打、伤害他人；殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人等情形的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。

其次，如果殴打行为导致同事受轻伤及以上伤害，就可能构成故意伤害罪。依据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。所以，若殴打同事致其重伤，会面临更严厉的刑罚。同时，还需要承担相应的民事赔偿责任，赔偿同事因受伤所遭受的经济损失，比如医疗费、误工费等。