工伤辞职之后多久可以拿到单位赔偿金?
我受了工伤,现在打算辞职。但不知道辞职后多久能拿到单位给的赔偿金,心里没底,也不知道该怎么做才能尽快拿到这笔钱,所以想了解下法律上对于这个时间有没有规定。
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工伤辞职后多久能拿到单位赔偿金,并没有一个统一固定的时间,这会受到多种因素的影响。 从法律层面来看,依据《工伤保险条例》的规定,职工因工伤与用人单位解除劳动关系后,可享受相应的工伤待遇赔偿。当职工完成工伤认定以及劳动能力鉴定后,就具备了向单位主张赔偿金的前提条件。 一般来说,如果用人单位比较配合,在双方就赔偿金额达成一致后,通常会较快支付赔偿金,可能在几个工作日到几周内完成支付。但要是双方在赔偿金额、项目等方面存在争议,那么事情就会变得复杂。这种情况下,职工可能需要通过劳动仲裁来解决争议。按照《劳动争议调解仲裁法》,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。 如果对仲裁结果不满意,还可能进入到诉讼程序。一审普通程序的审限一般是六个月,有特殊情况还可以延长。二审的审限一般是三个月。整个过程下来,所花费的时间就会比较长,可能需要数月甚至一年以上。所以,工伤辞职后拿到单位赔偿金的时间不确定性较大,关键在于赔偿程序是否顺利。

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