达成底线投诉的时效是多久？

在法律层面，“达成底线投诉”并不是一个特定的、通用的法律术语，不过我们可以从一般的投诉场景以及相关法律规定来分析投诉时效问题。

不同类型的投诉，其时效规定是不一样的。以消费者投诉为例，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，并没有明确规定一个统一的投诉时效，但从维护自身权益的及时性来看，消费者发现权益受损后应尽快投诉。比如消费者购买到质量有问题的商品，从知道或者应当知道商品质量问题之日起，就可以向相关部门如消费者协会、市场监督管理部门等进行投诉。如果涉及到合同纠纷的投诉，根据《中华人民共和国民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。这意味着在合同履行中，若一方违反了底线约定，另一方要通过法律途径解决纠纷，需要在三年的诉讼时效内进行。

对于劳动权益方面的投诉，根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。也就是说，劳动者与用人单位达成某种底线约定，用人单位违反约定损害劳动者权益的，劳动者需要在一年内申请劳动仲裁来维护自己的权益。

如果是对行政行为的投诉，根据《行政复议法》，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。同时，根据《行政诉讼法》，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。