抚养权哺乳期具体是多久？

哺乳期在不同的法律规定中有不同的含义和时长界定，下面为你详细介绍：

从女职工劳动保护角度来看，依据《女职工劳动保护特别规定》，哺乳期一般为一年。也就是说，对于哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并且用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

从离婚案件中抚养权判定角度来看，一般认为哺乳期是子女2周岁以内。根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，父母离婚时，两周岁以下的子女一般由母亲抚养。这主要是考虑到孩子尚处在幼儿期，需要母亲的哺乳，母亲更能给孩子体贴和照顾。需要注意的是，这只是一般原则，在某些特殊情况下，比如母亲患有严重疾病不宜抚养子女等，抚养权也可能会判给父亲。