产假最长有几个月多少天？

产假是指在职妇女产期前后的休假待遇。它是对生育女职工的一种特殊劳动保护，让女职工有足够的时间恢复身体，同时也能更好地照顾新生儿。

在我国，产假时长并非全国统一固定的，不同地区有不同的规定，且在不同情形下时长也有差异。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

除了上述国家层面的统一规定外，各地在此基础上，考虑到地方实际情况和生育政策等因素，又制定了不同的奖励产假政策。比如，北京市规定，女方除享受国家规定的产假外，享受延长生育假六十日；上海市规定，符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假六十天；广东省规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假。

所以，如果想确切知道自己所在地区产假最长的天数，可以查询当地的人口与计划生育条例等相关法规，也可以咨询当地的人社部门或计生部门。