富士康是否缴纳公积金?
我在富士康上班,一直没太关注公积金的事儿。最近听同事说有的公司给交公积金,我就想问问,像富士康这种大企业,按法律规定会给员工缴纳公积金吗?我很想弄清楚自己有没有这方面的权益。
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公积金,也就是住房公积金,它是一种由单位和职工共同缴存的长期住房储金。这笔钱会存到职工的住房公积金账户里,在职工买房、建房、租房等和住房相关的情况下,可以把这笔钱取出来用。 按照我国《住房公积金管理条例》的规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。 富士康作为一家正规企业,是受该条例约束的。所以从法律层面来讲,富士康是有义务为符合条件的员工缴纳公积金的。 不过在实际操作中,可能会存在一些特殊情况。比如,有些员工可能因为自身不符合公积金缴存的条件,像没有和企业签订正式的劳动合同等,导致暂时没有缴纳公积金。又或者企业因为一些特殊原因,出现了没有按时缴纳的情况,但这并不能免除其缴纳公积金的法定义务。如果员工发现富士康没有按规定给自己缴纳公积金,可以先和公司的人力资源部门沟通,了解具体情况。要是沟通没有解决问题,还可以向当地的住房公积金管理中心投诉,来维护自己的合法权益。

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