question-icon 工伤拿到裁决书后多久可以申请执行?

我在工作时受了工伤,经过劳动仲裁后拿到了裁决书。但公司一直拖着不赔偿,我想申请强制执行,就是不知道从拿到裁决书开始,要等多久才能去申请执行,不太了解这方面的时间规定。
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  • #工伤执行
answer-icon 共1位律师解答

在工伤案件中,当劳动者拿到裁决书后,何时可以申请执行是一个关键问题,这关系到劳动者合法权益能否及时实现。 首先,要明确裁决书的生效时间。如果是一裁终局的仲裁裁决,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。对于这类裁决,用人单位没有起诉权,但劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果劳动者在十五日内未起诉,裁决书就生效了。 若不是一裁终局的裁决,双方当事人任何一方对裁决不服的,都可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的,裁决书才发生法律效力。也就是说,在这十五天的起诉期内,裁决书并未生效,不能申请执行。 当裁决书生效后,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条规定,申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从最后一期履行期限届满之日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。所以,只要过了裁决书规定的履行期,且对方未履行义务,劳动者就可以在二年内申请强制执行。 例如,裁决书规定公司要在生效后十日内支付工伤赔偿款,那么从裁决书生效日开始算,过了十天公司还没给钱,劳动者就可以去法院申请强制执行了,并且要在二年内提出申请,以保障自己的权益得到实现。

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