劳动手册离职后多久可以拿到?
我最近刚从公司离职,公司说会给我劳动手册,但一直没给。我想知道按照法律规定,离职后多久我能拿到劳动手册呢?我怕公司故意拖着不给我,影响我找下一份工作。
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劳动手册是记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况,是劳动者的重要劳动凭证。关于离职后多久可以拿到劳动手册,这在法律上是有相关规定的。 根据《上海市单位招工、退工管理办法》(不同地区可能有类似规定),用人单位与劳动者终止或解除劳动关系后,应在7日内办妥退工登记备案手续。而劳动手册通常会在办理退工登记备案手续时给到劳动者。也就是说,从法律层面来看,在劳动者离职后,用人单位原则上需要在7天内完成相关手续并将劳动手册交给劳动者。 从实际操作的角度来说,这7天的时间要求是为了保障劳动者的合法权益,方便劳动者能够及时凭借劳动手册去办理失业登记、领取失业保险金或者寻找新的工作等事宜。如果用人单位未按照规定的时间给予劳动者劳动手册,导致劳动者遭受损失的,劳动者可以依法要求用人单位承担赔偿责任。 如果遇到用人单位拖延不给劳动手册的情况,劳动者可以先与用人单位进行友好沟通,提醒其按照法律规定及时办理相关手续并交付劳动手册。若沟通后用人单位仍不配合,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行查处,并责令其限期改正。此外,劳动者也可以通过劳动仲裁的方式来维护自己的合法权益,要求用人单位按照规定交付劳动手册,并赔偿因其拖延行为所造成的损失。

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