question-icon 劳动仲裁后多久能拿到工资?

我和公司因为工资问题闹得不愉快,打算去申请劳动仲裁。我现在就想知道,如果真去申请了,劳动仲裁之后到底要多久我才能拿到工资啊?我挺着急这笔钱用的,所以想提前了解清楚情况,心里好有个底。
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answer-icon 共1位律师解答

劳动仲裁后拿到工资的时间并不固定,会受到多种因素的影响,具体如下: 首先,仲裁裁决的生效时间很关键。若仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力;非终局裁决的,当事人在收到裁决书15日内未起诉的,裁决书生效。 然后分情况来看拿到工资的时间: 一是仲裁裁决生效且用人单位自觉履行。在这种情况下,如果用人单位自觉按照裁决结果支付工资,那么在裁决生效后的合理时间内,一般较短时间内劳动者即可拿到工资,这个时间跨度可能从几天到几周不等。 二是用人单位不履行裁决结果。若用人单位在裁决生效后拒绝支付工资,劳动者可以向人民法院申请强制执行。法院受理申请后,会依法查询用人单位的财产状况。如果用人单位有可供执行的财产,执行可能在几个月内完成,劳动者就能拿到工资;但要是用人单位财产状况复杂,执行过程中存在诸多困难,比如财产需评估、拍卖等,那执行时间可能会更长,甚至超过一年。 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。 在实践中,劳动者可以积极与用人单位沟通,了解其履行裁决的意向和进度。同时,若进入强制执行阶段,要配合法院工作,提供用人单位的财产线索等,以促使工资尽快执行到位。 相关概念: 终局裁决:是指仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的裁决。 非终局裁决:即当事人在收到裁决书15日内有起诉权利的裁决,若15日内未起诉则裁决生效 。 强制执行:人民法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据发生法律效力文书明确具体的执行内容,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。

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