工伤赔偿多久可以拿到钱？

工伤赔偿多久可以拿到钱，这得看具体的情况，它受到工伤认定、劳动能力鉴定以及赔偿程序等多个因素的影响。

首先是工伤认定阶段。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对提交的材料进行审核，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

接着是劳动能力鉴定阶段。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

最后是赔偿阶段。如果单位参加了工伤保险，在工伤认定和劳动能力鉴定结果出来后，工伤保险经办机构会在规定时间内支付赔偿款。一般来说，提交完整资料后，大概需要1 - 2个月左右能拿到赔偿款。如果单位没有参加工伤保险，那么赔偿款就由单位支付。要是单位不支付，职工还得通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维权，这个时间就比较长了，可能需要几个月甚至几年，具体取决于案件的复杂程度和诉讼程序的进展。

总体而言，简单的工伤赔偿案件，可能几个月就能拿到钱；复杂的案件，比如涉及劳动仲裁、诉讼的，可能耗时较长。