发生工伤后抚养孩子到多大就不用再支付供养亲属抚恤金了？

供养亲属抚恤金是指，职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的、以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，按照职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。在工伤赔偿中，涉及到对因工伤死亡职工需抚养子女的供养亲属抚恤金支付问题。

对于支付到孩子多大不再支付供养亲属抚恤金，依据《因工死亡职工供养亲属范围规定》第四条明确指出，领取抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇：（一）年满18周岁且未完全丧失劳动能力的。这就是说，一般情况下，当工伤职工的孩子年满18周岁，并且没有完全丧失劳动能力时，就不需要再支付供养亲属抚恤金了。

这里所说的年满18周岁，是从孩子的出生日期开始计算，到其生日对应的日期满18年。而“未完全丧失劳动能力”，简单理解就是孩子具备一定的劳动能力，能够依靠自己的劳动获得一定的收入维持生活。如果孩子年满18周岁，但存在完全丧失劳动能力的情况，比如因残疾等原因无法正常工作和生活，那么可能仍需要继续支付供养亲属抚恤金。

此外，该规定还提到了其他停止享受抚恤金待遇的情形，如就业或参军的；工亡职工配偶再婚的；被他人或组织收养的；死亡的。这些情况也会导致供养亲属停止享受抚恤金待遇。总之，供养亲属抚恤金的支付是有明确法律规定和条件限制的，要严格按照相关规定执行。