工伤以后私了好还是走伤残鉴定好？

在工伤发生后，选择私了还是走伤残鉴定程序，需要从多个方面进行考量。

首先来解释一下私了和伤残鉴定的概念。私了就是受伤员工和用人单位私下就工伤赔偿问题达成协议，不通过法律程序来解决。这种方式的好处在于流程简单、速度快，双方可以直接协商赔偿金额和支付方式，能快速拿到赔偿款，解决当下的经济问题。然而，私了也存在一定风险。因为员工可能对自身工伤的严重程度和应得的赔偿缺乏专业了解，在协商过程中，用人单位可能利用员工的这种信息劣势，压低赔偿金额，导致员工的合法权益受损。例如，员工可能不知道自己的工伤可能会引发后续的治疗费用和并发症，从而在私了时没有要求足够的赔偿。

伤残鉴定则是通过专业的鉴定机构，依据相关标准对工伤员工的伤残程度进行评定。根据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。伤残鉴定结果是确定工伤赔偿的重要依据，按照法定的赔偿标准，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。走伤残鉴定程序的优点是赔偿有明确的法律依据和标准，能保障员工获得合理、足额的赔偿。但缺点是流程相对复杂，需要耗费一定的时间和精力，从申请鉴定到得出结果可能需要几个月的时间。

如果工伤情况比较轻微，双方对赔偿金额能达成一致，私了可以是一个快速解决问题的方式。但如果工伤较为严重，涉及可能的长期治疗和生活影响，建议选择走伤残鉴定程序。因为只有通过专业的鉴定，才能准确评估工伤对员工身体造成的损害程度，进而依据法律规定获得全面、合理的赔偿。例如，员工因工伤导致肢体残疾，可能会影响其未来的劳动能力和生活质量，通过伤残鉴定确定伤残等级后，可以获得相应的一次性伤残补助金和伤残津贴，保障其后续的生活。

总之，在做出选择时，员工要充分了解自己的权益和可能获得的赔偿，权衡私了和伤残鉴定的利弊，必要时可以咨询专业的律师，以确保自己的合法权益得到最大程度的保障。