换工作单位后养老保险怎么办？

当您换了工作单位后，养老保险的处理主要涉及养老保险关系的转移接续。下面为您详细介绍相关内容。

首先，我们来了解一下养老保险转移的概念。养老保险转移是指参保人在跨地区或跨单位流动就业时，将原参保地的养老保险关系和个人账户储存额转移到新参保地的过程。这是为了保障参保人在不同工作单位和地区之间，养老保险权益能够得到连续计算。

根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定，参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息）累计计算。

如果您是在同一统筹地区内换工作单位，一般来说新单位会直接为您办理养老保险的接续手续，您无需自己过多操心。新单位在为您办理增员时，社保系统会自动衔接您的养老保险关系。

要是您是跨统筹地区换工作单位，具体的办理流程如下：第一步，您需要在原参保地的社保经办机构开具“参保缴费凭证”。这张凭证记录了您在原参保地的参保缴费情况，是办理转移的重要依据。第二步，您到新单位所在地的社保经办机构提出转移接续申请，并提交“参保缴费凭证”等相关材料。第三步，新参保地社保经办机构会审核您的申请，符合条件的，会向原参保地社保经办机构发出同意接收函。第四步，原参保地社保经办机构在收到同意接收函后，会办理养老保险关系和资金的转出手续。第五步，新参保地社保经办机构收到原参保地转来的关系和资金后，会为您办理接续手续，并通知您。

整个转移接续过程可能需要一定的时间，一般在45个工作日左右可以完成。您不用担心转移会影响您的养老保险权益，只要按照规定办理，您的缴费年限和个人账户储存额都会得到累计计算，不会受到损失。