换工作单位后社保该怎么转?
我换了新的工作单位,之前的社保一直在原单位缴纳。现在不知道该如何把社保转到新单位,是需要自己去办理吗,还是新单位会帮忙处理?具体的流程是怎样的呢,会不会很麻烦?
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当换工作单位需要转移社保时,这其实涉及到了社会保险关系的接续问题。通俗来讲,社保转移就是把你在原来单位缴纳社保的记录和权益,转到新的工作单位继续积累。 根据《中华人民共和国社会保险法》规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。这意味着,当你换工作单位且涉及不同统筹地区时,社保转移是有明确法律保障的。 对于社保转移的具体流程,在同一个统筹地区内换工作单位,相对比较简单。一般情况下,原单位会办理社保停缴手续,新单位接着办理社保增员手续即可。新单位可以在当地社保系统里操作,把你的社保关系从原单位转到新单位名下,你自己通常不需要过多干预。 如果是跨统筹地区换工作单位,流程会稍微复杂一些。首先,你需要在原参保地的社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。这就像是一个记录你之前社保缴费情况的“证明”。接着,你要把这个凭证交给新参保地的社保经办机构,然后填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。新参保地社保经办机构会和原参保地社保经办机构进行对接,审核通过后,就会办理社保关系的转移和基金的划转。之后,你在新单位就能正常缴纳社保了,之前的缴费年限也会累计计算。 总之,换工作单位后社保转移有法可依,只要按照规定的流程办理,就能保障自己的社保权益。

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