换单位了社保如何转移到新单位?
我换工作到了新单位,之前的社保还在老单位,不太清楚要怎么把社保转到新单位,怕自己操作不对影响后续社保权益。想知道具体的转移流程和需要注意的事项。
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社保转移,简单来说,就是把您原来在一个地方缴纳的社保关系,转到另一个地方继续缴纳。这样做能保证您的社保权益不中断,像养老保险的缴费年限可以累计计算等。 在我国,社保转移主要依据《中华人民共和国社会保险法》和相关政策规定。一般情况下,社保转移分为几个步骤。 第一步是在原参保地办理社保转出手续。您需要到原单位所在地的社保经办机构,提交一些必要的材料,比如本人身份证、社保卡等。之后申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》。这些凭证是证明您之前社保缴纳情况的重要文件。 第二步是在新单位所在地办理社保转入手续。等您在新单位入职后,新单位会为您办理社保增员。之后,您要带着在原参保地开具的缴费凭证,到新单位所在地的社保经办机构申请办理社保转入。社保经办机构会对您提交的材料进行审核。 第三步是审核与转移。新参保地的社保经办机构会与原参保地的社保经办机构进行联系,核对您的社保信息。如果审核通过,原参保地会把您的社保关系和资金转移到新参保地。整个转移过程可能需要一定的时间,通常在45个工作日左右。 在办理社保转移时,还有一些注意事项。首先,要确保您在原参保地的社保已经停缴。其次,不同地区的社保政策可能会有一些差异,所以在办理之前,最好先咨询当地的社保经办机构,了解具体的办理流程和要求。另外,如果您是跨省转移社保,除了养老保险和医疗保险,失业保险也可以转移,但工伤保险和生育保险一般不涉及转移问题。

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