换单位了社保如何转移到新单位？

社保转移，简单来说，就是把您原来在一个地方缴纳的社保关系，转到另一个地方继续缴纳。这样做能保证您的社保权益不中断，像养老保险的缴费年限可以累计计算等。

在我国，社保转移主要依据《中华人民共和国社会保险法》和相关政策规定。一般情况下，社保转移分为几个步骤。

第一步是在原参保地办理社保转出手续。您需要到原单位所在地的社保经办机构，提交一些必要的材料，比如本人身份证、社保卡等。之后申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》。这些凭证是证明您之前社保缴纳情况的重要文件。

第二步是在新单位所在地办理社保转入手续。等您在新单位入职后，新单位会为您办理社保增员。之后，您要带着在原参保地开具的缴费凭证，到新单位所在地的社保经办机构申请办理社保转入。社保经办机构会对您提交的材料进行审核。

第三步是审核与转移。新参保地的社保经办机构会与原参保地的社保经办机构进行联系，核对您的社保信息。如果审核通过，原参保地会把您的社保关系和资金转移到新参保地。整个转移过程可能需要一定的时间，通常在45个工作日左右。

在办理社保转移时，还有一些注意事项。首先，要确保您在原参保地的社保已经停缴。其次，不同地区的社保政策可能会有一些差异，所以在办理之前，最好先咨询当地的社保经办机构，了解具体的办理流程和要求。另外，如果您是跨省转移社保，除了养老保险和医疗保险，失业保险也可以转移，但工伤保险和生育保险一般不涉及转移问题。