换工作了五险一金需要自己转吗？

换工作后五险一金是否需要自己转，要分不同的情况来看。

首先说养老保险。按照《中华人民共和国社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。一般情况下，在同一个统筹地区内换工作，养老保险关系不需要自己转移，新单位会接着原来的账户继续缴纳。但如果是跨统筹地区换工作，通常需要办理转移手续。可以由新单位先为你办理参保登记，然后你向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请，之后新参保地社保经办机构会和原参保地社保经办机构联系，完成转移接续工作。当然，你也可以自己在网上通过国家社会保险公共服务平台等渠道申请办理。

接着看医疗保险。和养老保险类似，在同一统筹地区内换工作，医保关系不用自己转移。跨统筹地区换工作，根据《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，需要转移医保关系。你可以到原参保地医保经办机构办理医保关系和个人账户余额的转移，也可以通过线上渠道申请办理。新参保地医保经办机构接收后，会将原医保账户余额合并到新账户。

失业保险、工伤保险和生育保险，通常是由用人单位缴纳，一般不存在个人转移的情况。换工作后，新单位会直接为你办理参保缴费。

至于住房公积金。根据《住房公积金管理条例》，单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。如果新单位也缴纳住房公积金，你可以申请将原单位的公积金账户余额转移到新单位的账户。你可以通过公积金管理中心的线上平台或者到线下网点办理转移手续。

综上所述，换工作后五险一金不一定要自己转，有些情况单位会协助办理，有些可以通过线上便捷操作。但你要及时关注转移情况，确保自己的权益不受影响。