五险一金离职后该怎么办?
我刚从公司离职,不知道之前交的五险一金该怎么处理。是可以自己接着交,还是得等找到新工作让新单位接着交?不同的处理方式具体要怎么做呢?我对这些一点都不了解,希望有人能给我详细讲讲。
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当劳动者离职后,五险一金的处理方式要根据不同情况来确定。下面分别说说养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的处理办法。 对于养老保险,它是可以中断的,之后还能续交。如果离职后很快找到新工作,可办理养老保险转移手续,把之前的养老保险关系转到新单位继续缴纳。依据《中华人民共和国社会保险法》规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。要是暂时不工作,也能以灵活就业人员身份自己缴纳。 医疗保险和养老保险类似,也能中断和续交。在离职后,若短期内能找到新工作,可办理医保转移,新单位接着缴纳。若打算自己交,以灵活就业人员身份参保。但要注意,医保断缴一定时间后,可能会影响医疗费用报销。按照规定,参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的,从未按时足额缴纳的当月起,终止享受医疗保险待遇。 失业保险是在非因本人意愿中断就业时,符合一定条件可领取失业保险金。根据《失业保险条例》,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。离职后,可到当地就业服务机构办理失业登记和失业保险金申领手续。 工伤保险和生育保险是由单位缴纳,个人无需缴纳。离职后,这两项保险自动停止。等找到新工作,由新单位重新缴纳。 住房公积金,离职后若找到新单位,且新单位也有公积金账户,可办理公积金转移手续,把原账户的公积金转到新账户。要是不打算继续工作,符合一定条件,可申请提取公积金。比如购买、建造、翻建、大修自住住房;离休、退休等情况。具体提取条件和流程可咨询当地住房公积金管理中心。

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