五险一金直接转好还是停三个月再入好?

我换工作了,对于五险一金这块不知道怎么处理。是直接转到新单位好,还是先停缴三个月再在新单位入好呢?我担心直接转会有手续麻烦的问题,停三个月又怕影响自己的权益,想知道哪种方式更合适。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题

在探讨五险一金直接转好还是停三个月再入好这个问题之前,我们先来分别了解一下五险一金的概念。“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金。它们都是我们生活中重要的保障。


从养老保险来看,它是为我们退休后提供基本生活保障的。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。养老保险是累计计算缴费年限的,所以停缴三个月对它的影响相对较小。不过,如果直接转,缴费的连续性就得以保持,不会出现中断的情况,这对于一些地区根据养老保险缴费时长来判定落户、购房等资格时可能更为有利。


医疗保险就不同了,它是保障我们看病就医的费用报销。一般来说,医保一旦停缴,次月起就不能享受医保报销待遇了。要是停缴三个月,虽然账户里的钱还在,但重新缴纳后,可能会有一定的等待期才能再次享受报销待遇。比如有些地方规定,停保超过一定期限,重新参保后要连续缴费满3 - 6个月才能正常报销。所以,从医保的角度,直接转是比较好的选择,可以持续享受医疗保障。


失业保险是在我们失业时提供一定生活补助的保险。停缴三个月可能会影响领取失业保险金的资格和金额计算。通常领取失业保险金需要满足一定的缴费年限和非本人意愿中断就业等条件。直接转能保证缴费年限的连续计算,对未来可能的失业保障有好处。


工伤保险和生育保险,工伤保险是在工作中受伤时给予保障,生育保险则是在生育时提供津贴和费用报销。这两项保险一般是由单位缴纳,个人不缴费。停缴期间,如果发生工伤或生育情况,就无法享受相应的待遇。所以,为了避免这方面的风险,直接转更为妥当。


住房公积金主要用于购房、租房等住房相关支出。公积金贷款的额度和利率与缴费情况相关。停缴三个月可能会影响公积金贷款的申请资格和额度。直接转可以维持公积金的正常缴存状态,有利于后续使用公积金贷款等业务。


综上所述,一般情况下,五险一金直接转比停三个月再入要好。直接转能保证各项保险待遇的连续性,避免因停缴带来的不必要风险和损失。但具体情况还需要结合个人的实际情况和当地的政策规定来综合考虑。

相关问题

为您推荐20个相关问题

五险一金离职后可以暂时停缴吗?

我刚从公司离职,暂时还没找到新工作。现在手头有点紧,想知道五险一金能不能先停一段时间,等之后经济状况好点或者找到新工作再接着交,不知道这样做合不合法,会有啥影响?

五险一金怎么转到新单位?五险一金在离职后是否可以退款?

我最近换工作了,想把五险一金转到新单位,但不太清楚具体的操作流程。另外,也想知道离职后之前交的五险一金能不能退款,毕竟这涉及到自己的切身利益,希望能得到专业的解答。

离职后五险一金如何转到新单位?

我刚从上一家公司离职,马上要去新单位上班了。听说离职后五险一金得转到新单位,可我不知道具体该咋办。想了解下具体的转移流程是什么,需要准备什么材料,有时间限制不,希望懂的人给讲讲。

辞职不干了,五险一金该怎么办?

我最近从公司辞职了,目前还没找到新工作,很担心五险一金会断掉影响自己的权益。想知道辞职后五险一金具体的处理办法,比如能不能自己交,以及找到新工作后怎么衔接等。

辞职后五险一金该如何处理?

最近打算辞职,但是对五险一金后续的处理不太清楚。担心断缴会影响自己的权益,也不知道该怎么办理相关手续。想了解辞职后,五险一金分别要怎么处理,是能转到新单位,还是有其他的办法,希望能得到详细解答。

五险一金新增和转入有什么区别?

我刚换了工作,之前单位给交五险一金,现在新单位要办理相关手续,说有新增和转入两种情况。我不太清楚这两者到底有啥区别,会不会影响我的权益和待遇,所以想问问专业人士给解答下。

离职后五险一金断档该怎么办?

我刚从公司离职,发现五险一金断档了。我担心这会对我以后的生活有影响,比如医保报销、养老金领取之类的。我想知道遇到这种情况该怎么处理,有没有什么办法可以弥补五险一金断档带来的损失?

跳槽后社保怎么处理,具体流程是什么?

我最近换工作了,之前单位一直给交社保。现在跳到新单位,完全不知道社保该怎么处理,也不清楚具体的操作流程。就怕中间断了影响自己的权益,想问问大家跳槽后社保到底该怎么弄,具体的流程是啥样的?

入职新公司社保断了一个月会有什么影响,该怎么办?

我刚入职新公司,发现社保断了一个月。不知道这会不会对我有啥不好的影响,也不清楚现在该怎么处理这个问题。比如会不会影响医保报销、买房资格啥的,我现在特别着急,希望有人能给我讲讲。

五险一金可以三个月交一次吗?

我现在所在的公司打算三个月交一次五险一金,我不知道这样做合不合法。我担心会影响我的权益,比如医保报销、养老金积累等。想了解下从法律层面,五险一金是否可以三个月交一次呢?

辞职后五险一金该如何处理呢?

我最近刚从公司辞职,对于辞职后五险一金的事儿心里挺没底的。不知道是不是就断缴了,会不会影响以后的生活。想了解下辞职后五险一金具体的处理办法,比如能不能自己继续交,或者找到新工作后怎么衔接等。

离职后五险一金怎么办理停保手续?

我刚从公司离职,不知道接下来五险一金该怎么处理。我担心不及时停保会影响之后的社保缴纳,也不清楚停保手续具体该怎么做,是要自己去办理还是原公司会帮忙处理呢?想了解一下详细的停保流程和相关注意事项。

从上家公司辞职后,保险该怎么办?

我从之前的公司辞职了,现在担心保险方面的问题。不知道辞职后保险能不能自己继续交,要是暂时不交会不会有什么影响,还有能不能转移到新单位之类的。想具体了解一下辞职后保险处理的相关规定和操作方法。

社保几个月没交了,再去交是否有影响?

我之前社保一直正常交,但最近几个月因为换工作断交了。现在新公司要给我交社保,我担心之前断交这几个月会有啥影响,想知道再去交社保会不会有问题,对我以后的权益啥的会不会有损害。

换工作后社保能续上吗?

我刚换了工作,之前一直在交社保,现在新公司还没开始给我交。我担心社保断了会有影响,想问问换工作后社保能不能续上呀?具体该怎么做呢?

在同一地方换工作后,社保该如何缴纳?

最近在同一城市换了工作,新公司说会帮我继续缴纳社保,但我不太清楚具体流程和注意事项。想了解一下,换工作后社保是否需要转移?个人需要做哪些操作?如果中间有空档期,社保会断缴吗?希望能得到详细的解答。

在原工厂辞职后,社保如何转移到新公司?

我在一家工厂工作了3年,最近决定辞职并加入另一家公司。我想知道社保该怎么转移到新公司?具体需要哪些手续?转移过程中会不会影响我的社保权益?希望有专业人士能详细解答一下。

离职了五险一金什么时候停交?

我刚从公司离职,不清楚公司会在什么时候停交我的五险一金。我担心停交时间不对会影响我的社保权益和后续保障。想知道按照法律规定,公司应该在我离职后什么时候停止缴纳五险一金呢?

辞职前公司欠缴的五险一金该怎么处理?

我准备从公司辞职了,才发现公司之前有好几个月的五险一金都没给我缴。我担心这会影响我的社保权益和之后的生活保障。我想知道遇到这种公司欠缴五险一金的情况,我该怎么处理,才能维护自己的合法权益呢?

单位交的五险一金,辞职后该怎么办?

我从单位辞职了,之前单位一直给我交五险一金,现在不知道该怎么处理这些保险和公积金。担心处理不当会影响后续权益,比如养老保险缴费年限、医保使用等。想了解具体的处理方法和注意事项。