仲裁需要在多少天之内结束？

仲裁的审结期限要根据仲裁的类型来确定，下面主要介绍劳动仲裁和商事仲裁的审结期限。

劳动仲裁方面，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。也就是说，一般情况下劳动仲裁会在45天内结束，最长不超过60天。如果逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

商事仲裁方面，其审结期限主要由仲裁机构的仲裁规则决定。不同的仲裁机构，其规定的期限可能会有所不同。例如，中国国际经济贸易仲裁委员会规定，普通程序审理的案件，仲裁庭应在组庭后6个月内作出裁决书；适用简易程序的案件，仲裁庭应在组庭后3个月内作出裁决书。当事人另有约定的，从其约定。所以，进行商事仲裁时，要仔细查阅所选择仲裁机构的仲裁规则，来确定具体的审结期限。