员工被拘留后几天会通知单位？

在法律层面，关于员工被拘留后通知单位的时间，并没有明确的统一规定。

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第九十七条规定，公安机关应当向被处罚人宣告治安管理处罚决定书，并当场交付被处罚人；无法当场向被处罚人宣告的，应当在二日内送达被处罚人。决定给予行政拘留处罚的，应当及时通知被处罚人的家属。这里强调的是通知家属，而非单位。也就是说，如果是治安拘留，法律主要要求通知家属，没有对通知单位作出时间要求。

而对于刑事拘留，依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条规定，公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。同样，此条法律规定主要针对的是通知家属，也未提及通知单位的具体时间。

通常情况下，如果员工被拘留，相关部门可能并不会主动通知单位。但员工本人或者家属可以根据实际情况，选择是否以及何时告知单位。倘若员工因被拘留无法正常履行工作职责，为避免给单位造成不必要的误解，建议家属及时与单位沟通说明情况。