question-icon 企业有多少个员工可以免交残保金?

我开了家企业,现在对残保金这方面不太清楚。想知道企业员工数量达到什么标准可以免交残保金,这对企业的成本规划挺重要的,所以想了解一下具体的规定和条件。
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  • #残保金免交
answer-icon 共1位律师解答

残保金即残疾人就业保障金,是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。 根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》,自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下(含30人)的小微企业,免征保障金。也就是说,如果你的企业是新注册的,在3年之内,只要在职员工总数在30人及以下,即便没有安排残疾人就业,也是可以免交残保金的。 不过,如果企业成立超过3年,或者在职职工总数超过了30人,那么就要看是否按照规定比例安排了残疾人就业。按照规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。如果企业安排残疾人就业达到或超过这个比例,就无需缴纳残保金;若未达到该比例,则需要按规定缴纳残保金。 计算公式为:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。

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