工资卡和社保卡必须是同一家银行吗？

工资卡和社保卡并非必须是同一家银行的。下面为你详细解释：

从概念上来说，工资卡是用人单位为发放员工工资而指定或员工自行办理的银行卡，主要用于接收工资收入。而社保卡全称为社会保障卡，它不仅具备社保账户，用于记录社保相关信息和享受社保待遇，还具备金融账户，该金融账户实际上就是一张普通的银行卡，可以进行存取款、转账等金融业务。

在法律依据方面，目前并没有任何法律强制规定工资卡和社保卡必须是同一家银行的卡。根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》等相关法律法规，用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，将工资支付给劳动者本人，但并未对支付工资所使用的银行卡作出限制，更没有要求必须和社保卡为同一家银行。

在实际操作中，工资卡的选择通常由用人单位和员工协商确定，可能是单位指定某一家银行，也可能允许员工使用自己已有的任意银行的卡。而社保卡的办理，参保人可以根据当地社保部门合作的银行范围自由选择一家银行办理。因此，工资卡和社保卡可以是不同银行的卡，不会影响工资发放和社保待遇的享受。