社保卡和工资卡可以是同一张卡吗?
我刚入职新公司,公司说发工资要用指定银行的卡。我想到自己有张社保卡,也是那家银行的,就想问下能不能把社保卡当工资卡用,社保卡和工资卡能是同一张卡吗?
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社保卡和工资卡可以是同一张卡。下面我们来详细解释一下。 首先,了解一下社保卡的功能。现在的社保卡,也就是社会保障卡,它具有两个账户,一个是社保账户,另一个是金融账户。社保账户主要用于我们平时的社保业务,像医保报销、养老金领取等。而金融账户呢,其实就和普通的银行卡账户一样,可以进行存钱、取钱、转账等操作。 从法律依据上来说,根据《关于社会保障卡加载金融功能的通知》,社保卡加载金融功能后,其金融应用为人民币借记应用,暂不支持贷记功能。这意味着,社保卡的金融账户和普通借记卡一样,可以作为工资卡来接收工资。 在实际操作中,很多单位已经开始支持员工使用社保卡的金融账户作为工资卡。这样做有不少好处,比如方便管理,员工也不用额外再去办一张工资卡。而且,现在很多地方都在推广使用社保卡的金融功能,鼓励大家使用社保卡来领取各项待遇和资金。 不过,要把社保卡作为工资卡使用,有一个前提条件,就是必须先激活社保卡的金融账户。激活的方法通常是本人持有效身份证件和社保卡,到发卡银行的网点办理激活手续。激活之后,这张社保卡的金融账户就可以正常使用了,单位就可以将工资发放到这个账户里。 综上所述,从法律规定和实际操作来看,社保卡和工资卡可以是同一张卡,只要激活了社保卡的金融账户,就能够实现工资的发放和支取等功能。

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