社保卡能当工资卡用吗？

社保卡是可以当工资卡使用的，但需要满足一定的条件。

首先，我们要了解一下社保卡的功能。社保卡其实有两个账户，一个是社保账户，主要用于医保报销、养老金领取等社保相关业务；另一个是金融账户，这个账户和普通的银行借记卡功能差不多，可以进行存钱、取钱、转账等操作。只有激活了金融账户，社保卡才能具备作为工资卡的基本条件。

根据《关于社会保障卡加载金融功能的通知》，加载金融功能后的社会保障卡，作为持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等社会保障卡基本功能的同时，可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融功能。也就是说，只要你的社保卡金融账户激活了，它在金融功能上和普通银行卡是一样的，公司完全可以把工资打到这个账户上。

不过，在使用社保卡作为工资卡之前，你最好先咨询一下公司的财务部门，了解公司对于工资卡的具体要求。有些公司可能有指定的银行发放工资，而你的社保卡发卡行可能不符合公司要求。此外，你还需要注意社保卡金融账户的相关规定，比如是否有年费、小额账户管理费等，以免给自己带来不必要的麻烦。