社保卡金融账户能否当工资卡使用？

社保卡金融账户是可以当作工资卡使用的。

首先，咱们来了解一下社保卡金融账户是什么。社保卡金融账户是社保卡加载了金融功能后形成的一个银行账户，它和普通的银行卡账户类似，具备存取款、转账、消费等常见的金融功能。这就为它充当工资卡提供了基础条件。

从法律依据方面来看，《关于社会保障卡加载金融功能的通知》明确规定，社保卡加载金融功能主要通过在社保卡上加载银行借记卡应用实现。这意味着社保卡金融账户在法律层面上是被认可的合法银行账户，具备与普通借记卡相同的功能和使用权限。既然是合法的银行账户，那么企业将其作为工资发放的账户自然也是符合法律规定的。

不过，在使用社保卡金融账户作为工资卡时，也有一些事项需要注意。一方面，要确保该账户已经激活。激活金融账户通常需要持卡人本人携带有效身份证件和社保卡到对应的银行网点办理激活手续。只有激活后，账户才能正常使用。另一方面，不同银行可能对社保卡金融账户的使用有一些特殊规定，比如某些银行可能会对小额账户收取管理费等，所以在使用前最好向开户银行详细咨询相关情况，避免产生不必要的费用。