公司有多少人时可以缴纳五险一金?
我开了家小公司,目前员工不多,不太清楚到底公司得有多少人才能给员工缴纳五险一金。想知道这方面有没有具体的人数规定,要是没达到人数要求就不能交吗?还是说无论多少人都得交?希望懂的人给解答下。
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在我国,公司为员工缴纳五险一金并没有人数方面的限制,无论公司规模大小,只要公司与员工建立了劳动关系,就有义务为员工缴纳五险一金。 “五险一金”指的是五种社会保险和住房公积金。其中,社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保障旨在为员工提供在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的基本保障。住房公积金则是用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等的专项资金。 依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。同时,《住房公积金管理条例》第十五条规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 这意味着,只要公司招聘了员工,建立了劳动关系,就应该为员工缴纳社会保险和住房公积金,这是公司的法定义务,不受公司人数的影响。即使公司只有一名员工,也需要按照规定为其缴纳五险一金。如果公司不履行这一义务,员工可以向劳动监察部门或者住房公积金管理中心进行投诉,维护自己的合法权益。

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