包干使用是否还需要发票？

我前段时间出差，公司有餐费补贴标准，但我吃饭的时候有几次没拿到发票。现在要报销了，不知道没有发票还能不能按照补贴标准报，想问下在法律上这种情况是怎么规定的呢？

我手里有一些定额发票，不知道公司能不能给报销。平时也不太懂这方面的规定，就怕拿过去不能报还白跑一趟。想了解下，在法律和公司财务规定上，定额发票到底能不能用于公司报销呢？

我在公司有一些费用需要报销，但是不太清楚报销的时候是不是一定要开发票。我担心不开发票就不能报销，又怕开发票太麻烦。想了解一下从法律角度来说，报销到底需不需要开发票呢？

我在工作中有些费用支出没拿到发票，可这确实是因公产生的花销。我想了解下，从法律规定来讲，没有发票的情况下能不能报销这些费用呢？不知道财务那边按规定会不会给处理。

我在公司负责一些费用报销的事，有时候会遇到一些小额支出没办法取得发票的情况。想了解下在咱们国家的法律规定里，到底多少金额的支出是不用发票就可以报销的呢？我不想因为不了解规定给公司和自己带来麻烦。

我在公司工作，经常要出差，回来后用发票报销费用。我知道发票能冲抵费用，但不太清楚背后的原因。是所有发票都能冲抵吗？冲抵发票在法律上是怎么规定的呢？希望能得到专业解答。

我公司实行员工差旅包干制度，就是给员工固定的差旅费额度。但我不知道在这种情况下，员工还需不需要提供发票来报销。不了解相关法律规定，担心操作不当会有风险，想知道从法律角度来说，员工差旅包干到底需不需要提供发票呢？

我在公司上班，每次申请餐饮费用报销时，公司都要求提供餐饮发票。我不太明白为什么一定要发票，没有发票就不能报销吗？这背后有什么法律依据或者规定吗？希望能了解清楚这其中的缘由。

我平时因工作需要经常打车，有时候是为了办自己的事，有时候是为公司外出办事。现在涉及开发票的问题，不太清楚什么时候该开公司发票，什么时候开个人发票，想了解一下在法律层面上是如何规定的。

我们公司规定按照里程数来给员工报销费用，我不太清楚这种情况下需不需要提供发票。如果需要的话，没有发票是不是就不能报销了？要是不需要，公司会不会不认账呢？我很想了解这方面的规定。

我在公司有一些费用需要报销，但是部分支出没办法拿到发票。我很担心没有发票就不能报销，想了解在这种情况下该怎么处理，才能让我的费用合理合法地报销，避免给自己带来损失。

我公司有出差报账的制度，我出差回来要报账。不太清楚在报账的时候，是提供行程单就行，还是必须得要发票，又或者两者都要？不知道有没有相关的法律规定明确这个事儿，想弄明白以顺利完成报账。

我去出差，公司给报销住宿费。拿到发票后，不太确定上面的金额是含税的还是不含税的。我想知道一般情况下，住宿费发票金额包不包含税呢？这关系到我报销的金额，所以想弄清楚。

我是一名公司员工，经常需要出差。公司给出差员工有补贴，但我不太清楚这补贴需不需要提供发票。我担心不提供发票会有问题，又怕提供了多余的发票不符合规定。想了解下从法律层面，出差补贴到底要不要发票呢？

我在公司工作，有时候有些费用没办法拿到发票，但确实是为公司业务支出的。我想知道在法律上，公司是不是一定得有发票才能给员工报销这些费用呢？我担心没有发票就不能报销，自己的钱就白花了。

我公司实行差旅费包干制度，按一定标准给员工差旅费。但我不知道在这种制度下，员工报销差旅费还需不需要提供发票。不明确这一点，我担心报销流程不符合规定，也怕给公司带来税务风险。所以想问问差旅费包干制度下到底是否需要发票。

我在公司报销费用，不太清楚报销的时候是只要把发票交上去就可以，还是说还得额外提供发票号。我怕提供的资料不全影响报销，想了解下在法律规定上，报销到底需不需要提供发票号呢？

我在一家公司工作，公司平时会有各种费用报销。我想了解下，这些报销的费用在公司财务处理上能不能用来抵税呢？比如差旅费、办公用品费之类的，不太清楚具体的规定，希望能得到专业解答。

我在公司有一笔包干补助，不太清楚这包干补助需不需要提供发票来报销。我担心如果没提供发票会不会不符合规定，影响这笔补助的发放，所以想问问在法律规定上，包干补助到底需不需要发票呢？

我在报销差旅费时，发现收到的发票金额和实际付款金额不一样。这让我很困惑，不知道该怎么处理这种情况，是要重新开发票，还是有其他的解决办法呢？我担心处理不好会给自己带来财务风险。