差旅费收到发票跟付款不一致该怎么办？

我前段时间出差，支付费用和拿到的发票金额不太一样。我不太清楚公司在给出差员工报销费用时，到底是依据实际支付的金额，还是发票上显示的金额来进行报销呢？希望了解一下相关法律规定。

我在公司出差，产生了不少差旅费，按照公司之前的规定是可以报销的。但我提交报销申请后，公司却一直拖着不给报销，找领导沟通也没结果。我想知道从法律角度看，我该怎么维护自己的权益，公司这种不报销差旅费的行为是否合法？

我出差的时候因为一些原因没拿到住宿发票，现在要报销差旅费，不知道没有住宿发票还能不能报。想了解下在法律和公司财务规定方面，没有住宿发票的情况下，差旅费报销是怎么规定的，能不能正常报销？

我之前出差了，现在回来报销差旅费，有一部分现金需要退回公司。但我不知道在报销单上写摘要时该怎么表述合适，既准确又规范。希望了解一下在这种情况下摘要的正确写法。

我公司员工经常需要出差，每次都会产生机票和住宿费。我作为公司的财务人员，不太清楚这些费用该怎么入账，是计入差旅费还是其他科目呢？具体的入账流程是怎样的？希望能得到专业的解答。

我是一名公司员工，最近因工作需要出差了，产生了不少差旅费。我想了解一下，在报销这些差旅费用的时候，需不需要和公司进行关联呢？不太清楚这方面的规定，担心自己报销流程出错，希望能得到专业解答。

我在和合作方交易时，拿到的发票金额和实际付款金额不一样。我不知道这种情况会不会有风险，也不清楚该按照什么流程去处理，是让对方重新开发票，还是有其他解决办法，想了解下法律上对于这种情况是怎么规定和处理的。

我拿到一张发票，发票上的金额比我实际要报销的金额大。我不太清楚这种情况下能不能报销，也不知道公司或者财务方面对于这种情况有没有什么规定，想了解一下从法律层面来说，发票金额大于报销金额到底可不可以报销。

我去出差，公司给报销住宿费。拿到发票后，不太确定上面的金额是含税的还是不含税的。我想知道一般情况下，住宿费发票金额包不包含税呢？这关系到我报销的金额，所以想弄清楚。

我在公司出差后需要报销差旅费，现在有点拿不准报销金额该怎么填。不知道是要填实际花掉的费用，还是把超出标准那部分也填上，想了解一下从法律层面来讲，正确的填写方式是什么。

我公司员工出差产生了差旅费，里面涉及一些进项税。我不太清楚在税务处理上，差旅费的进项税能不能进行抵扣呢？想了解下具体的规定和条件。

我在公司工作，经常需要出差，产生了不少差旅费。公司财务说有些差旅费能抵扣进项税，有些不行。我不太清楚具体情况，想了解下差旅费到底能不能抵扣进项税，什么情况下能抵扣，什么情况下不能抵扣呢？

我公司实行差旅费包干制度，按一定标准给员工差旅费。但我不知道在这种制度下，员工报销差旅费还需不需要提供发票。不明确这一点，我担心报销流程不符合规定，也怕给公司带来税务风险。所以想问问差旅费包干制度下到底是否需要发票。

我因工作需要经常出差，每次回来报销差旅费时都不太清楚标准。不同费用项目该按什么标准报，心里没底。想知道国家或者公司一般遵循什么样的标准来报销差旅费，比如交通、住宿、餐饮这些方面。

我公司员工出差会产生差旅费，包括交通、住宿等费用。我不太清楚这些差旅费在税务方面的规定，不知道差旅费是否需要缴纳增值税，想了解一下具体情况。

我公司经常会安排员工出差，涉及到差旅费报销和税前扣除的问题。我不太清楚差旅费税前扣除有没有什么标准，是所有的差旅费都能全额扣除，还是有一定的限制和要求呢？想了解具体的规定。

我公司日常会产生差旅费等费用，在计入费用的时候，我不太清楚是按照含税金额还是不含税金额来算。这直接影响到财务数据和税务处理，我想了解一下在法律规定中，差旅费等计入费用时到底该按含税还是不含税来操作。

我在公司负责财务相关工作，最近处理员工差旅费报销时，拿不准该用转账凭证还是付款凭证。不太清楚这两者在差旅费报销场景中的使用规则，想知道按照法律规定和财务规范，到底该选哪种凭证来处理报销业务。

我和同事一起出差，产生了一张发票，现在要填写差旅费。但不知道这种情况下该怎么填写，是要把两人的费用分开写，还是统一写在一个人头上，具体的填写格式和注意事项也不太清楚，希望能得到解答。

我在一家公司工作，公司业务需要经常出差，产生了不少差旅费。我想了解下，在计算企业所得税时，这些差旅费能不能全额在税前扣除呢？不太清楚相关规定，希望能得到专业解答。