包干补助是否需要发票？

包干补助是否需要发票，要根据具体情况和相关规定来判断。

首先，从法律概念上来说，包干补助是一种对特定费用按照一定标准进行固定额度的补贴方式。例如企业对员工出差的费用进行包干补助，员工在出差期间的各项花费按照公司规定的标准给予一定金额的补贴。而发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中，所开具和收取的业务凭证，是会计核算的原始依据，也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。

在企业所得税方面，根据《中华人民共和国企业所得税法》第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。如果企业的包干补助属于合理的支出且与取得收入相关，但是没有发票等合法有效的扣除凭证，在企业所得税汇算清缴时，该部分支出可能不被允许税前扣除。这意味着企业需要多缴纳企业所得税。

从个人所得税角度看，对于符合规定的包干补助，有可能是免征个人所得税的。比如按照国家统一规定发给的补贴、津贴，根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定，免征个人所得税。但如果包干补助不符合相关免税规定，就需要计入个人所得缴纳个人所得税。

在实际操作中，如果企业内部有明确的财务制度规定包干补助不需要发票，并且该制度符合法律法规要求，那么在企业内部核算上可以按照该制度执行。然而，如果税务机关在检查时认为该包干补助缺乏合理的凭证支持，可能会要求企业进行调整。所以，企业和个人都应该了解相关法律法规和政策，确保包干补助的处理符合规定。