餐费报销是否需要附清单？

我在一家公司上班，平时因为工作会产生一些餐费，想拿去报销。但不清楚公司给的餐费报销有没有额度限制，不知道餐费报销不能超过多少，想了解一下这方面在法律上或者一般规定上是怎样的情况。

我公司经常有员工餐费支出，财务说需要开具员工餐费发票才能进行报销。但去餐厅吃饭开发票时，餐厅说只能开餐费发票，不能开员工餐费发票。我想知道从法律规定上来说，餐费到底能不能开成员工餐费发票呢？

我在公司负责报销工作，最近收到一些有发票的报销单据。我不太清楚，这些有发票的报销单还需不需要加盖附件章呢？加盖附件章是必须的流程吗？不盖会有什么影响吗？希望了解一下相关的法律规定。

我在一家公司上班，最近有个和公司业务有往来但并非公司员工的人，他产生了一些招待费用，想让公司报销。我不太确定公司有没有相关规定，也不知道从法律层面这种情况是否允许，所以想问问非公司人员到底能不能报销招待费。

我前段时间出差，公司有餐费补贴标准，但我吃饭的时候有几次没拿到发票。现在要报销了，不知道没有发票还能不能按照补贴标准报，想问下在法律上这种情况是怎么规定的呢？

我在公司经常有一些费用需要报销，每次转账报销的时候，都不确定要不要在转账时备注明确信息。不备注吧，担心后续查账不清楚；备注吧，又怕格式不对白费劲。想知道从法律角度讲，转账报销到底需不需要备注明确信息呢？

我在公司有一些费用需要报销，但是不太清楚报销的时候是不是一定要开发票。我担心不开发票就不能报销，又怕开发票太麻烦。想了解一下从法律角度来说，报销到底需不需要开发票呢？

我在公司上班，平时会因为业务需要产生一些餐费，去财务报销时，财务要求我提供餐费发票的明细。我不太理解，餐费发票本身不就已经能证明消费金额了吗，为什么还要明细呢？我想知道从法律角度看，报销餐费发票到底需不需要附带明细。

我在一家公司工作，经常需要进行业务招待。每次招待完后去报销费用，都不太清楚具体的流程和标准。想了解一下业务招待费报销制度到底是怎样规定的，包括报销范围、审批流程、需要哪些凭证这些方面，希望能有个清晰的了解。

我在工作中有些费用支出没拿到发票，可这确实是因公产生的花销。我想了解下，从法律规定来讲，没有发票的情况下能不能报销这些费用呢？不知道财务那边按规定会不会给处理。

我在整理报销单时，发现有几份附件不小心遗失了。这些附件对报销很重要，我很担心会影响报销流程。我想知道在这种情况下，按照法律规定我应该怎么处理，才能顺利完成报销呢？

我在工作中产生了一些费用，但是因为某些原因没有拿到发票。我想知道在这种情况下，这些费用还能不能在公司报销？不知道法律对于没有发票报销这块是怎么规定的，想了解下具体情况。

我在工作中收到了一些定额发票，不确定这种发票使用时是否要附上清单。如果不附清单会不会不符合规定，影响后续报销或者税务处理呢？想了解一下在法律层面上，定额发票需不需要附清单。

我公司有员工来报销餐费，我不知道这算不算福利费。我想了解在法律规定里，职工报销的餐费到底属不属于福利费呢？要是属于的话，在财务处理和税务方面有什么不同要求吗？

我去外地出差，期间产生了餐饮费用。我不太清楚这部分外地餐饮费在法律和财务规定上，能不能算作差旅费来进行报销，想了解一下相关的规定和判定标准。

我在公司上班，每次申请餐饮费用报销时，公司都要求提供餐饮发票。我不太明白为什么一定要发票，没有发票就不能报销吗？这背后有什么法律依据或者规定吗？希望能了解清楚这其中的缘由。

我手里有一张付款单，不知道能不能用来报销。公司平时报销要求挺严格的，就怕交上去又被打回来。我想问问，从法律层面来讲，付款单具备报销的条件吗？要满足什么要求才能报销呢？

我在一家餐厅消费了餐费，向餐厅索要增值税专用发票，但是餐厅说餐费不能开专票。我不太理解，想知道从法律规定上来说，餐费到底能不能开增值税专用发票呢？

我是一名公司员工，平时工作中有很多费用需要自己先垫付然后找公司报销，比如差旅费、办公用品费等。我不太清楚这些报销的费用需不需要交税，会不会算到我的收入里然后扣税呢？想了解下这方面的法律规定。

我公司最近有很多餐费支出，财务让我去开票抵税。我去餐厅开发票时，服务员说餐费不能开专票。我不太明白，想知道餐费到底能不能开专票，是有什么法律规定吗？