转账报销是否要备注明确信息？

在公司工作，之前因为一些费用问题打了借条。现在公司要给报销了，说要抽借条。不太清楚这合不合理，想了解从法律角度看，公司给员工报销到底能不能抽借条呢，这种情况该怎么处理才对自己有利 。

在公司做财务工作，经常会遇到员工或其他人员打借条借款的情况。对于借条后续该怎么规范处理不是很清楚，担心处理不当会给公司财务带来风险，想了解在财务工作里借条具体该怎么处理，有哪些需要注意的要点。

在公司工作，之前因一些费用支出打了借条，现在到报销流程了，公司说要抽借条。我不太清楚这合不合理，想了解从法律角度看，公司给员工报销到底可不可以抽借条呢，对我个人权益有没有影响 。

我在公司负责财务这一块，最近处理员工报销的事，有人说员工报销不能走一般户，我不太确定这个说法对不对。我想了解从法律层面讲，员工报销到底能不能走一般户，有啥规定不？

在公司工作过程中，有时候需要自己先垫付一些费用，比如差旅费、办公用品采购等。想知道具体报销流程是怎样的？需要准备哪些材料？公司是否有明确的报销时限？如果公司拖延不报销，我该如何维护自己的权益？

我在一家公司做财务，公司有报销配额的规定。但我不太清楚对于这些报销配额在财务上要怎么做账，比如记账的科目、凭证处理这些方面，担心做错账影响财务数据，想了解下正确的做账方法。

我在一家小公司做财务，最近处理发票报销的账务时有点迷糊。不知道收到员工拿来的各种发票后，该按照什么步骤和方法进行做账，担心做错了影响公司财务记录。想了解下发票报销做账的具体流程和规范是怎样的。

我在公司负责报销工作，最近收到一些有发票的报销单据。我不太清楚，这些有发票的报销单还需不需要加盖附件章呢？加盖附件章是必须的流程吗？不盖会有什么影响吗？希望了解一下相关的法律规定。

我在公司工作，最近有一些费用需要报销，手里只有普通发票，不太清楚公司报销能不能用普通发票，想了解下在法律层面，普通发票用于公司报销是否可行，有什么具体规定和要求。

我所在的公司有些费用是直接付款的，比如和供应商结算货款。我不太清楚这种公司直接付款的情况，还需不需要我填报销单。我担心不填不符合公司财务流程，填了又觉得好像没必要，所以想问问从法律层面或者常规财务规定来看，需不需要填报销单呢？

我是公司的财务人员，现在要给员工发报销款，但是不太清楚具体该怎么操作。是直接打到员工工资卡，还是有其他的方式呢？发报销款的时候有没有什么需要注意的法律问题？希望能得到专业的解答。

我在公司负责费用报销这一块，每次提交的报销单都要经过好多流程，找各种领导签字，还得准备一堆的证明材料，特别耽误时间。我想知道从法律层面来说，有没有什么办法能解决这个繁琐的问题，让报销流程更简便些？

我所在的公司一直把工资以报销的形式发放给我，我不太清楚这样做合不合法。我担心这种发放方式会不会影响我的权益，比如社保缴纳、个税申报等。我想了解下，从法律角度来看，工资以报销形式发放到底是不是违法的呢？

我在公司负责财务工作，每次收到发票做账时，都不太确定摘要该怎么写才规范合适。写得太简单怕以后查账不清楚业务内容，写得太复杂又感觉没必要。想了解一下有没有相关法律规定的规范写法，该怎么写才符合要求。

我公司平时有一些小额支出，对方只给开了收据。我想了解下，这些收据能不能用来在公司报销啊？如果不能，是为啥呢？要是能的话，有啥条件不？

我是一家公司的财务，在处理员工报销的事情。之前都是用现金报销，但现在觉得从基本户转账更方便。不过我不太确定这样做合不合法，想了解下员工报销是否可以从基本户转，有没有相关的法律规定和限制呢？

我收到一张发票，发现上面没写收款人。我不太清楚这样的发票是否还具有法律效力，能不能正常用于报销、记账之类的。我担心如果是无效发票，后续会给我带来麻烦，所以想了解一下没写收款人的发票到底是不是有效发票。

我在公司申请费用报销，财务那边要求我提供发票。我不太清楚是该交发票原件还是复印件，交原件怕自己没留底以后有问题不好处理，交复印件又怕不符合规定，所以想问问从法律角度来说，报销发票到底该交原件还是复印件呢？

我公司日常有些小额采购拿到的是收据，财务说不能报销。但我觉得这也是实际支出的凭证，为啥不能报销呢？我想了解下收据到底能不能作为报销依据，有没有相关法律规定呢？

我在开发票的时候，不太清楚备注栏的填写要求。有时候销售方说备注不一定要填，可我又担心不填会有问题。我想知道在法律上，发票备注是不是必须要填写的呢？