员工报销不能走一般户吗？

我在公司工作，经常需要出差。最近在差旅费报销这块遇到了麻烦，公司对一些费用的报销标准和我理解的不太一样，产生了分歧。我想知道这种差旅费报销的争议到底算不算劳动争议，能不能通过劳动仲裁解决。

我在一家小公司负责财务这块，最近有笔业务，需要把公户里的钱转给一个合作的个人。我不太清楚这样做合不合法，也担心会有什么风险。想了解下公户里的钱到底能不能直接转到个人户里，在什么情况下可以转，需要注意些什么。

我在公司工作，之前有一些费用提交了报销申请，可公司一直拖着没给我报销。我不太清楚这种情况，想问问员工报销款能不能当作劳动争议来处理呀？我就是想弄明白通过什么途径能尽快拿到报销的钱。

我在公司工作，之前有一些费用按照规定提交了报销申请，可都过去好久了公司一直没给我报销。我就想知道，这种因为报销款产生的矛盾，算不算是劳动争议啊？我不太清楚该通过什么途径去解决这个事儿，是走劳动仲裁还是其他办法呢？

我在一家小公司负责财务这块，最近有一些业务往来涉及到资金流转问题，需要把对公账户里的钱转到私人账户。但我不太清楚这在法律上是否允许，所以想了解下，对公账户的钱到底能不能转到私人账户，在什么情况下可以转，要注意些什么？

我在一家公司工作，公司账户是由我个人在管理。最近公司法人说要动用账户里的钱，我不太清楚这是否符合规定。我想了解在这种情况下，公司法人到底有没有权利动账呢，希望能得到准确的解答。

我在一家公司负责财务工作，现在公司考虑用一般户发工资，我不太清楚这样做是否符合规定。想了解从法律层面来说，一般户到底能不能用来发工资，要是可以发，又需要注意些什么，希望能得到准确的解答。

我在一家公司负责财务相关工作，最近公司要给法人转一笔钱。我不太清楚这种操作是否合规，担心会有法律风险。想具体了解一下，在哪些情况下公司账户给法人转账是合法的，哪些情况又是不合法的呢？

我刚从公司离职，之前有一些费用走了报销流程，现在已经离职了，但报销款还没到账。我想知道公司到底应该在多长时间内把报销款发给我呢？就想了解下这方面的具体规定。

我公司有员工受了工伤，现在要给员工支付工伤赔偿款。在财务处理上，我不太清楚这笔赔偿款能不能计入福利费。不知道从法律和财务规定上来说，员工工伤赔偿款到底能不能算在福利费里面呢？

我签了一份租赁合同，涉及的费用挺高的。公司有报销制度，但我不知道租赁合同产生的费用能不能报销。我想了解在法律层面上，租赁合同是否具备报销的条件，是所有租赁合同都能报销，还是有什么限制条件呢？

我在公司负责报销事宜，有时候拿到发票就直接拿去报销了，也不清楚这些发票是不是虚开的。我担心如果是虚开发票，我会不会有责任。我想了解一下，在我不知情的情况下，使用了虚开发票去报销，会面临什么后果，该怎么处理这种情况呢？

我公司给员工暂支了备用金用于日常业务开销，但是不清楚这笔备用金是不是一定要定期收回。不知道在法律上有没有相关规定，不定期收回会不会有什么风险，所以想了解一下暂支给个人的备用金需不需要定期收回。

我公司最近有一些餐费支出，拿到的是通用定额发票。我不太清楚这种发票能不能用来报销餐费，也不知道在财务和税务上是否合规，想了解一下具体的规定和情况。

我买了一些衣服，想以公司的名义开发票用来报销或者入账。但不太清楚这样做合不合法，也不知道符不符合相关的财务规定。所以想问问，买的衣服到底可不可以开公司发票呢？

我有一家公司，对公账户里有不少钱。我想把这些钱合法地取出来用于公司日常开销、个人分红之类的，但是不知道具体该怎么做，有哪些合法的途径和方式，希望了解一下相关法律规定和操作方法。

我公司有个公户，最近因为一些业务上的需要，打算从公户里取现金出来。但我不知道公户能不能取现金，也不清楚相关的规定和流程。要是可以取的话，需要满足什么条件，又该怎么操作呢？

我开了家小公司，日常经营里会有各种消费，像采购办公用品、员工出差开销这些。我不太清楚这些公司消费需不需要上报给税务部门，要是不报会不会有啥问题，想了解下这方面的规定。

我拿到了客户实收的发票，不知道能不能用来报销。我在公司处理一些业务时产生了费用，拿到的就是这种发票，不清楚财务那边认不认，想知道从法律层面看，这种发票到底能不能用于报销。

我是公司财务，因为工作需要买了些办公用品，不知道能不能走公司报销流程。也不确定财务自己买东西报销合不合规，想了解下在法律和公司规定层面，财务买东西到底能不能报销呢？