职工医保有几个档位？

职工医保的档位情况需要从缴费基数和保障待遇等多方面来理解。从缴费角度来看，不同地区可能会根据当地的社会平均工资等因素设置不同的缴费档次。在很多地方，职工医保缴费基数通常会有下限和上限的规定。例如，缴费基数下限可能是当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，上限可能是300%。职工和用人单位按照一定的比例，根据选定的缴费基数来缴纳医保费用。

依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。虽然法律未明确规定档位数量，但各地结合实际情况制定了不同的缴费档次。

从保障待遇方面，有的地区划分不同档位，可能对应不同的报销比例和报销限额。一般来说，缴费档次高的，医保报销比例可能相对高一些，年度报销限额也可能更高。不过，并不是所有地区都有明显的档位划分，有些地区实行统一的缴费和待遇政策。所以，职工医保具体有几个档位，需要参考当地的医保政策。你可以向当地的医保部门咨询，或者登录当地医保部门的官方网站查询相关信息。