公司公积金不按照实际薪资缴纳是否违法？

我发现公司给我缴纳公积金是按照基本工资来算的，而不是我的全部工资。我不太清楚这样合不合法，我担心自己的权益受到损害。想了解下从法律角度看，公积金缴存按基本工资来算到底正不正规呢？

我工作的公司一直是按照我的基本工资来缴存公积金的，我听说这样不太对，但不太确定。我想知道公司这种做法算不算违法呢？如果违法，我该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，发现公司一直是按照基本工资给我缴纳公积金的。我感觉这样不太对，因为我的实际收入比基本工资高不少。我想了解下，公司这种一直按基本工资缴纳公积金的做法合理吗？有没有相关的法律规定呢？

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳的公积金数额特别少，感觉和我的工资水平不匹配。我想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益，有没有相关的法律依据可以支持我，让公司按照合理的标准缴纳公积金呢？

我发现公司给我缴纳公积金时，不是按照全额工资来交的，而是按比较低的基数交。我不太清楚这种情况是否合法，想了解下公积金不是全额缴纳是不是违法的，我该怎么维护自己权益呢？

我发现公司给我缴纳社保和公积金时，缴费基数比我的实际工资低很多。我不太清楚这样做合不合理，也不知道这会不会影响我以后的权益。想了解下从法律角度看，缴费基数低于实际工资到底合不合理呢？

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳公积金时没有足额缴纳。我想知道这种情况下，按照法律规定公司会被罚款多少钱，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，发现公司没有按照我实际的工资来缴纳公积金，缴纳的金额比按照实际工资算出来的少很多。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益，有没有相关的法律能保障我的利益呢？

我发现公司给我缴纳公积金时，没有按照我的实际工资来交，而是按较低的标准交。我不太清楚公司这样做合不合法，我想知道如果不合法，我有什么办法可以维护自己权益，相关法律是怎么规定的呢？

我发现公司给我缴纳公积金时，缴存基数没有按照我的实际工资来算。我每个月实际工资挺高的，但公积金缴存基数却低很多，这让我感觉自己的权益受到了损害。我想知道这种情况合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我所在的公司一直是按照最低标准缴纳社保和公积金，而不是按照我的实际工资来交。我想知道公司这种社保公积金不足额缴纳的情况，是不是违反了劳动法，我该怎么维护自己权益呢？

我所在的公司一直按最低工资标准给我缴纳公积金，我感觉不太对劲。我想知道这样做合不合法？会不会损害我的权益？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保时，没有按照我的实际工资来交。我不太清楚公司这样做合不合法，想了解下从法律角度来看，公司不按实际工资缴纳社保是不是违法的，会有什么后果呢？

我发现公司给我交公积金时，没按我的实际工资来交。我不太懂这方面的法律，就想问问，公司这么做是不是违法的？要是违法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保和公积金时，没有按照我的实际工资来缴纳。我担心这会影响我以后的权益，也不清楚公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳公积金是按照最低工资基数来的，而不是我的实际工资。我担心这样会影响我的公积金权益，也不知道公司这种做法合不合法。我想知道遇到这种情况我该怎么办？

我在一家公司上班，公司说公积金基数给我填最低的。我不太懂这方面，想知道这样做合不合法，我能不能让公司按照我的实际工资来确定公积金基数呢？公积金基数填最低的对我有啥影响不？

我在一家公司上班，公司一直没给我缴纳公积金。我不太清楚公司这样做合不合法，我想了解下公积金不缴纳是不是违法的呢？如果违法的话，我又该怎么维护自己权益呢？

我刚入职一家新公司，在谈公积金缴纳的时候，公司说按底薪交。但我觉得应该按实际工资交，不太清楚法律上是怎么规定的。想问问公积金到底是按底薪交，还是按实际工资交呢？

我发现公司给我缴纳公积金时，没有按照我的实际工资来交。我不太清楚这种情况合不合法，担心自己的权益受到侵害。我想知道公司这样做是不是违法了，我该怎么维护自己的权益呢？