社保交几个月才会生效呢？

社保包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几个部分，不同保险的生效时间是不一样的。

对于医疗保险，一般来说，首次参保的情况下，在缴费的次月起就可以享受基本的医疗待遇。不过有些地方可能规定得更严格一些，会要求连续缴纳3 - 6个月之后才可以享受。依据《社会保险法》第二十七条规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

养老保险是需要累计缴费满15年，在达到法定退休年龄后，就可以按月领取基本养老金。《社会保险法》第十六条明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

失业保险则是用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过24个月。这在《社会保险法》第四十六条中有详细规定。

工伤保险在用人单位缴纳工伤保险费后，职工发生工伤时就可以按照规定享受工伤保险待遇。《社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

生育保险一般要求在生育前连续足额缴费满一定时间，比如有的地方要求连续缴费满6个月或者12个月，具体时间要根据当地政策来定。《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

由于各地的社保政策存在差异，具体的生效时间和条件，建议你咨询当地的社保部门，以获取最准确的信息。