工资税收是怎么交的？

工资税收的缴纳涉及多个方面，下面为您详细介绍。首先，工资税收也就是个人所得税，是对个人取得的工资、薪金等所得征收的一种税。在我国，工资税收一般是由公司代扣代缴的。也就是说，公司在发放工资时，会直接从您的工资里扣除应缴纳的税款，然后统一上交给税务机关。这一规定依据《中华人民共和国个人所得税法》第十条规定，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款。计算工资税收，要先了解应纳税所得额。应纳税所得额是您的工资收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。举个例子，如果您每月工资收入是10000元，三险一金扣除1000元，有一个子女正在接受全日制学历教育，可扣除1000元专项附加扣除，那么您每月应纳税所得额就是10000 - 5000（每月减除费用标准） - 1000 - 1000 = 3000元。然后根据税率表来计算应纳税额。我国个人所得税实行超额累进税率，不同的应纳税所得额对应不同的税率和速算扣除数。像上面例子中的3000元，对应3%的税率，速算扣除数为0，那么当月应纳税额就是3000×3% - 0 = 90元。每年3月1日至6月30日，还需要进行综合所得年度汇算。如果平时预缴的税款多于全年应纳税款，您可以申请退税；如果少于全年应纳税款，则需要补税。这依据《中华人民共和国个人所得税法》第十一条规定，居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。