私营企业达到多少人可以进企业呢？

从法律层面来讲，并没有规定私营企业达到多少人数劳动者才可以进入该企业工作。

私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。我国《劳动法》《劳动合同法》等法律法规主要关注的是企业与劳动者之间的权利义务关系，保障劳动者的合法权益，而不是企业的人数规模。

《劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。这意味着，无论私营企业规模大小，只要它具有合法的经营资质，与劳动者按照法律规定签订劳动合同，明确双方的权利和义务，就可以建立劳动关系。

对于劳动者来说，选择进入一家私营企业，更应该关注企业的经营状况、发展前景、企业文化、劳动待遇等方面。比如，企业是否按时足额支付工资、是否依法缴纳社会保险、是否提供安全的劳动环境等。同时，劳动者在与企业签订劳动合同时，要仔细阅读合同条款，明确自己的工作内容、工作地点、劳动报酬、工作时间等重要信息，以保障自己的合法权益。