企业交的医保有几种？

企业缴纳的医保主要分为以下几种：

首先是城镇职工基本医疗保险。这是最常见的企业医保类型，它是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。根据《社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。一般来说，用人单位缴费率控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。职工就医时，在医保报销范围内的费用可以按照一定比例进行报销，大大减轻了职工的医疗负担。

其次是大额医疗救助。它是在基本医疗保险的基础上，为解决参保人员因患大病、重病产生的超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上的医疗费用而设立的一项补充医疗保险。虽然各地的政策有所不同，但通常都是由企业和职工共同缴纳一定的费用。当参保人员的医疗费用超过基本医保的报销上限时，大额医疗救助可以继续对超出部分进行一定比例的报销，进一步提高了保障水平。

此外，一些企业还会为员工提供补充医疗保险。补充医疗保险是企业在参加基本医疗保险的基础上，自愿建立的补充性医疗保险。它可以对基本医保报销后的自付部分进行二次报销，或者提供一些基本医保不涵盖的医疗服务。补充医疗保险的形式和保障内容由企业自行决定，有的可能是通过商业保险机构购买团体医疗保险，有的可能是企业自行设立的医疗补助基金。这种保险能够为员工提供更全面的医疗保障，但并不是所有企业都会提供。